Thanh tra tỉnh xây dựng kế hoạch cải cách hành chính (CCHC) của đơn vị trong năm 2021
CÁC CHỈ TIÊU CỤ THỂ
1. Tạo chuyển biến căn bản trong nhận thức và hành động của CBCC về công tác CCHC. Nâng cao chất lượng công tác chỉ đạo, điều hành, thực hiện nhiệm vụ CCHC, người đứng đầu cơ quan trực tiếp phụ trách chỉ đạo, tổ chức triển khai thực hiện CCHC và chịu trách nhiệm toàn diện về kết quả công tác CCHC ở cơ quan đơn vị do mình quản lý.
2. 100% văn bản quy phạm pháp luật (được giao tham mưu ) ban hành đảm bảo tính hợp hiến, hợp pháp và phù hợp với tình hình thực tiễn của tỉnh.
3. Tối thiểu 98,5% hồ sơ TTHC được giải quyết trước và đúng hạn.
4. Bố trí người làm việc đúng vị trí việc làm đã được phê duyệt; số công chức được tuyển dụng mới không quá 50% số biên chế đã thực hiện tinh giản biên chế, đã giải quyết chế độ nghỉ hưu hoặc thôi việc theo quy định; 100% CBCC trong kế hoạch được cử đi đào tạo, bồi dưỡng theo quy định; chuyển đổi vi trí công tác đạt trên 90%. Cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức gắn với việc sắp xếp tổ chức bộ máy cơ quan đáp ứng yêu cầu phát triển của tỉnh và ngành.
5. 100% TTHC được cập nhật công khai trên Cổng dịch vụ công Quốc gia.
6. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong chỉ đạo, điều hành,
quản lý và kết nối với người dân. 100% văn bản (trừ văn bản mật và tối mật) được trao đổi trực tuyến trong nội bộ và giữa các cơ quan với nhau, tiến tới không chuyển văn bản giấy. 80% chế độ báo cáo, chỉ tiêu tổng hợp báo cáo định kỳ và báo cáo thống kê được thực hiện trực tuyến và liên thông với hệ thống báo cáo quốc gia.
7. Áp dụng hiệu quả Hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015. Đảm bảo 100% danh mục và quy trình nội bộ thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền được soát xét, kiểm tra, thẩm định đảm bảo đúng quy định của các văn bản quy phạm pháp luật liên quan và các yêu cầu của TCVN ISO 9001:2015 trước khi trình UBND tỉnh công bố áp dụng.
8. Tăng cường công tác kiểm tra CCHC, kiểm tra công vụ. Tiếp tục quán triệt, chấn chỉnh việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính của đội ngũ CBCC, người lao động trong cơ quan, ngành thanh tra theo quy định; cương quyết xử lý nghiêm những trường hợp nhũng nhiễu, vô cảm, gây phiền hà trong thực thi công vụ, nhiệm vụ.