Phát động phong trào thi đua năm 2021 với chủ đề “Siết chặt kỷ cương, đổi mới, sáng tạo, tăng cường hiệu quả” với nội dung cụ thể như sau:

1. Thực hiện tốt Chỉ thị số 34/CT/TW ngày 07/4/2014 của Bộ Chính trị về “Tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng”; các văn bản pháp luật về thi đua, khen thưởng; Chỉ thị của UBND tỉnh về việc tổ chức phong trào thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2021.

2. Tiếp tục thực hiện tốt Chỉ thị 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh chủ đề năm 2021; nâng cao chất lượng công vụ, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động kỷ cương, trách nhiệm, cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư. Phát hiện, xây dựng, bồi dưỡng tập thể, cá nhân là những gương điển hình tiên tiến trong ngành để đề xuất tôn vinh, khen thưởng.

3. Tăng cường kỷ luật, kỷ cương; nâng cao trách nhiệm cán bộ, công chức, nhất là trách nhiệm của người đứng đầu. Thực hiện nghiêm Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 05/9/2016 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính nhà nước các cấp; Quyết định số 1821-QĐ/BCS ngày 30/12/2011 của Ban Cán sự Đảng Thanh tra Chính phủ về 05 chuẩn mực đạo đức của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức ngành Thanh tra; Quyết định số 1860/2007/QĐ-TTCP ngày 06/9/2007 của Tổng Thanh tra về quy tắc ứng xử của cán bộ Thanh tra; chấp hành nội quy, quy chế cơ quan. Thủ trưởng cơ quan phải gương mẫu chấp hành, nâng cao trách nhiệm người đứng đầu, thường xuyên kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện, xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm, các biểu hiện tiêu cực, cục bộ, mất đoàn kết, thái độ hách dịch, quan liêu, cửa quyền, lợi dụng công vụ để trục lợi; định kỳ kiểm điểm, đánh giá việc thực hiện cùng với kết quả công tác để kịp thời chấn chỉnh, rút kinh nghiệm và làm căn cứ, cơ sở để phân loại, bình xét thi đua - khen thưởng; chịu trách nhiệm về việc để nội bộ, đơn vị mất đoàn kết, cán bộ công chức vi phạm. Cán bộ, công chức phải chấp hành nghiêm túc Chỉ thị số 35/CT-TU, Kết luận 05-KL/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy và Quyết định số 52/2017/QĐ-UBND về siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính.

4. Tổ chức phong trào thi đua khen thưởng gắn với phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của ngành, của đơn vị trên các lĩnh vực thanh tra; giải quyết KNTC; phòng, chống tham nhũng; xử lý sau thanh tra; đồng thời gắn với việc thực hiện tốt các nội dung cải cách hành chính góp phần giữ vững ổn định tình hình an ninh, chính trị và trật tự, an toàn xã hội, thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ kế hoạch năm 2021 và kế hoạch phát triển kinh tế xã hội 5 năm 2021-2025:

- Về thanh tra kinh tế, xã hội: Tập trung thực hiện Kế hoạch thanh tra năm 2021 đã được các cấp, ngành phê duyệt. Hoạt động thanh tra phải bám sát, đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ và kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, huyện, thị xã, thanh phố. Đổi mới công tác thanh tra theo hướng gắn thanh tra trách nhiệm với thanh tra kinh tế xã hội; nội dung thanh tra có trọng tâm, trọng điểm; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, đôn đốc thực hiện kết luận, kiến nghị, quyết định xử lý sau thanh tra. Hoạt động thanh tra hướng vào việc phát hiện, chấn chỉnh và xử lý kịp thời các vi phạm pháp luật; kiến nghị sửa đổi những sơ hở, bất cập trong công tác quản lý và cơ chế, chính sách. Phấn đấu hoàn thành 100% các cuộc thanh tra theo kế hoạch đạt chất lượng và hiệu quả cao.

- Về công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo: Tiếp tục thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 35-CT/TW ngày 26/5/2014 của Bộ Chính trị, Chỉ thị số 14/CT-TTg ngày 18/5/2012 của Thủ tướng Chính phủ và Chỉ thị số 12/CT-UBND ngày 05/8/2019 của Chủ tịch UBND tỉnh về tăng cường công tác tiếp công dân, giải quyết KNTC. Triển khai thực hiện đồng bộ các quy định của pháp luật về tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo. Tiếp tục đẩy mạnh việc hướng về cơ sở để làm tốt công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo; duy trì và phát huy hiệu quả hoạt động của Hội đồng tư vấn giải quyết khiếu nại, tố cáo. Tập trung giải quyết có chất lượng các vụ việc khiếu nại, tố cáo, phấn đấu đạt tỷ lệ trên 85% đối với vụ việc mới phát sinh; tổ chức thực hiện các quyết định giải quyết khiếu nại, xử lý tố cáo đã có hiệu lực pháp luật trên 80%. Tiếp tục kiểm tra, rà soát các vụ việc tồn đọng, kéo dài theo Kế hoạch số 363/KH-TTCP ngày 20/3/2019 của Thanh tra Chính phủ, Kế hoạch số 76/KH-TCT ngày 02/5/2019 của Tổ công tác UBND tỉnh và các vụ việc tồn đọng qua rà soát của HĐND tỉnh. Tăng cường và nâng cao chất lượng thanh tra trách nhiệm của thủ trưởng cơ quan quản lý nhà nước trong việc thực hiện pháp luật về tiếp công dân tạo sự chuyển biến tích cực; gắn với kiểm tra kết quả thực hiện các quyết định giải quyết khiếu nại, kết luận xử lý tố cáo.

- Về công tác phòng, chống tham nhũng: Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến, nâng cao nhận thức và ý thức chấp hành pháp luật về phòng, chống tham nhũng; thực hiện đồng bộ các giải pháp phòng ngừa tham nhũng theo hướng đi vào thực chất; tăng cường thanh tra, phát hiện xử lý các hành vi tham nhũng; kiên quyết, kiên trì, quyết tâm thực hiện mục tiêu ngăn chặn, từng bước đẩy lùi tham nhũng. Quan tâm rà soát, kiến nghị hoàn thiện thể chế về phòng, chống tham nhũng. Triển khai, hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra, tổng hợp báo cáo kết quả kê khai và công khai tài sản thu nhập theo quy định của Nghị định số 130/2020/NĐ-CP khi có hướng dẫn thực hiện của cơ quan có thẩm quyền.

- Về xây dựng ngành: Tăng cường kỷ luật, kỷ cương; xây dựng tổ chức, bộ máy Thanh tra tỉnh, thanh tra các sở, ngành, huyện, thị xã, thành phố vững mạnh toàn diện, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Tập trung đề xuất, tham mưu lãnh đạo các cấp tăng cường tổ chức, biên chế thanh tra trong từng cơ quan, đơn vị để thực hiện những chức năng nhiệm vụ mới. Thực hiện tốt công tác đào tạo, bổ nhiệm, chuyển đổi, luân chuyển cán bộ công chức. Tăng cường sự chỉ đạo điều hành, sự phối hợp công tác trong toàn ngành. Đề cao kỷ cương, trách nhiệm, tính chuyên nghiệp, minh bạch, hiệu quả trong thực thi chức trách, công vụ của CBCC. Thực hiện nghiêm Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 05/6/2019 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính nhà nước các cấp; Chỉ thị số 769/CT-TTCP ngày 17/5/2019 của Tổng Thanh tra Chính phủ về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính đối với cán bộ công chức ngành Thanh tra; Quyết định số 1821-QĐ/BCS ngày 30/12/2012 của Ban Cán sự Đảng Thanh tra Chính phủ về 05 chuẩn mực đạo đức của cán bộ, công chức, đảng viên ngành Thanh tra; Quyết định số 1860/2007/QĐ-TTCP ngày 06/9/2007 của Thanh tra Chính phủ về quy tắc ứng xử của cán bộ Thanh tra. Tiếp tục xây dựng văn hóa thanh tra, đạo đức nghề nghiệp thanh tra gắn với đạo đức công chức, công vụ, kỷ luật, kỷ cương theo tinh thần Chỉ thị số 35-CT/TU, Kết luận số 05-KL/TU của BTV Tỉnh ủy; Quyết định số 52/QĐ-UBND của UBND tỉnh gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

5. Tiếp tục hưởng ứng 03 phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ phát động: “Cả nước chung tay xây dựng nông thôn mới” theo Quyết định số 1620/QĐ-TTg ngày 20/9/2011; “Cả nước chung tay vì người nghèo - Không để ai bỏ lại phía sau” giai đoạn 2016-2020 theo Quyết định số 1258/QĐ-TTg ngày 21/8/2017; “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở” giai đoạn 2019-2025 theo Quyết định số 733/QĐ-TTg ngày 14/6/2016 và các phong trào do tỉnh phát động: “Toàn tỉnh chung sức xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh”; “Hà Tĩnh chung tay vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau”; “Cán bộ, công chức, viên chức Hà Tĩnh thi đua thực hiện văn hóa công sở”; “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật; “Cải cách hành chính”; “Đảm bảo trật tự an toàn giao thông”; “Học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.

Kế hoạch phát động phong trào thi đua năm 2021 trong toàn ngành Thanh tra