Năm 2025, mô hình chính quyền 02 cấp chính thức đi vào vận hành, mở ra kỳ vọng về một bộ máy hành chính tinh gọn, hiện đại và tối ưu hóa trải nghiệm của công dân. Đây không chỉ là phép cộng trừ về biên chế, mà là bước ngoặt chiến lược trong phương thức điều hành: nhanh hơn, sát thực tiễn hơn. Song, chính sự kỳ vọng lớn lao ấy cũng tạo ra sức ép không nhỏ lên “tuyến đầu” là UBND cấp xã, đòi hỏi sự đồng hành, hỗ trợ kịp thời để công tác hành chính được lưu thông thông suốt.

(Quang cảnh buổi làm việc)

Trao đổi về những khó khăn trong thời gian đầu vận hành vô hình mới, đại diện lãnh đạo UBND xã Yên Hòa chia sẻ: việc xác định nguồn gốc đất gặp nhiều vướng mắc do thiếu hồ sơ và nhân sự cũ; công tác tiếp công dân lúng túng vì không xác định được thẩm quyền giải quyết các tranh chấp dân sự, nội bộ; kinh phí hoạt động văn hóa thiếu định mức hướng dẫn…

Đ/c Phan Quang Cương, Phó bí Thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã Yên Hòa chia sẻ tại buổi làm việc

Nắm bắt được thực trạng này, thực hiện chỉ đạo của Chánh Thanh tra tỉnh, Chi đoàn Thanh tra tỉnh đã nhanh chóng xây dựng Kế hoạch số 11-KH/CĐTTT, biến vai trò của thanh niên từ “phong trào” sang “chuyên môn sâu”, trực tiếp về cơ sở quyết tâm cùng địa phương tháo gỡ từng vướng mắc pháp lý.

Đội ngũ cán bộ trẻ: Vững chuyên môn, giỏi nghiệp vụ

Ưu tiên năng lực giải quyết vấn đề thực tiến, Kế hoạch có sự tham gia của 16 cán bộ trẻ có kinh nghiệm, trình độ chuyên môn. Là lực lượng nòng cốt từ các phòng nghiệp vụ Thanh tra tỉnh, đội ngũ này không chỉ mang tinh thần xung kích mà còn vận dụng năng lực thực tiễn để hỗ trợ địa phương tháo gỡ vướng mắc một cách nhanh chóng và chính xác.

Đ/c Lê Viết Anh Tuấn, Bí thư Chi đoàn Thanh tra tỉnh, triển khai các nội dung liên quan đến việc hỗ trợ, tư vấn tại UBDN xã Yên Hòa

Tháo gỡ từng nút thắt

Bám sát phương châm “thiết thực, hiệu quả”, hoạt động hỗ trợ không tập huấn lý thuyết mà đi sâu vào thực tế chuyên môn. Các đoàn viên được chia thành từng tổ nghiệp vụ chuyên biệt, trực tiếp “cầm tay chỉ việc” cùng công chức xã.

Chi đoàn Thanh tra tỉnh Hà Tĩnh và cán bộ, công chức UBND xã Yên Hòa

Công tác hỗ trợ đi sâu vào giải quyết các "điểm nghẽn" thực tế. Ở lĩnh vực tiếp công dân và quản lý đất đai, tài chính, Chi đoàn đã cùng cán bộ địa phương phân tích từng hồ sơ cụ thể để tìm ra phương án xử lý đúng quy định. Đặc biệt, xác định công tác kê khai tài sản, thu nhập là nhiệm vụ mới của cấp xã hiện nay, các chuyên viên đã tập trung hướng dẫn kỹ năng nghiệp vụ về xác định đối tượng và kiểm soát bản kê khai. Sự hỗ trợ trực tiếp này giúp địa phương nhanh chóng khắc phục tình trạng lúng túng, chuẩn hóa quy trình quản lý nhà nước theo hướng chuyên nghiệp và minh bạch.

(Chi đoàn Thanh tra tỉnh Hà Tĩnh và cán bộ, công chức UBND xã Yên Hòa)

Nhân dịp này, Chi đoàn Thanh tra tỉnh cũng đã tặng 05 suất quà đến cựu chiến binh tại xã Yên Hòa nhân ngày Cựu chiến binh Việt Nam (06/12), hướng tới kỷ niệm Ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam (22/12) nhằm thể hiện sự tri ân của Tuổi trẻ hôm nay đối với thế hệ đi trước.

Chi đoàn trao tặng 05 suất quà cho các bác là Cựu chiến binh tại xã Yên Hòa

Dấu ấn của một thế hệ Thanh tra mới

Chương trình “Hành trình xanh – bám cơ sở - gỡ vướng mắc” không chỉ dừng lại ở xã Yên Hòa. Theo kế hoạch, đây là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt của Chi đoàn Thanh tra tỉnh trong năm 2025 và 2026, với lộ trình nhân rộng ra các xã khác trên địa bàn tỉnh.Thông qua những hành động cụ thể và thiết thực, Chi đoàn Thanh tra tỉnh đã cụ thể hóa phương châm “bản lĩnh, nhân văn, vì nhân dân phục vụ” vào thực tiễn đời sống, Chương trình không chỉ hỗ trợ địa phương về mặt kỹ thuật mà còn chứng minh vai trò xung kích của thanh niên trong giai đoạn kiến tạo lại bộ máy.