Căn cứ quy định về công khai kết luận thanh tra theo Luật thanh tra 2022, Thanh tra tỉnh thông báo Kết luận thanh tra tại Công ty Cổ phần Thảo Nguyên, theo đó đã chỉ ra một số tồn tại, hạn chế như sau:

- Chưa ban hành quy chế thực hiện dân chủ, thoả ước lao động tập thể; nội quy lao động theo quy định tại Điều 43 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính Phủ;

- Công ty chưa ban hành Hệ thống thang lương, bảng lương để làm cơ sở tuyển dụng, sử dụng lao động theo quy định tại Điều 93 Bộ Luật Lao động năm 2019.

- Hằng năm, Công ty chưa tổ chức khám sức khở định kỳ cho người lao động.

- Định kỳ 6 tháng và hằng năm mặc dù có sự biến động về số lượng lao động nhưng Công ty chưa thực hiện báo cáo tình hình sử dụng, thay đổi lao động gửi Sở LĐ-TB&XH, chưa thông báo đến cơ quan Bảo hiểm xã hội huyện Thạch Hà theo quy định tại khoản 2, Điề 12 Bộ Luật Lao động năm 2019 và khoản 2, Điều 4 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020; khoản 1 điều 73 Nghị định số 35/2022/NĐ-CP ngày 28/5/2022 của Chính Phủ.

- Chưa lập sổ quản lý lao động theo quy định tại khoản 2 điều 12, Bộ Luật Lao động năm 2019; điều 3 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính Phủ.

- Qua thanh tra, số thuế TNDN phải nộp tăng thêm 78.615.804 đồng; số thuế GTGT phải nộp tăng thêm 1.823.215 đồng; tiền chậm nộp các loại thuế trên 4.473.599 đồng.

Kiến nghị, xử lý

 Qua thanh tra, đề nghị Công ty tổ chức thực hiện các nội dung sau:

- Đăng ký thay đổi giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp và điều lệ Công ty; tổ chức Đại hội cổ đông thường niên hằng năm theo quy định của Điều lệ và pháp luật về doanh nghiệp.

- Xây dựng điều lệ Công ty phù hợp với Luật Doanh nghiệp năm 2020 và các văn bản hướng dẫn trình Đại hội cổ đông thông qua để ban hành theo quy định.

- Xây dựng và ban hành Quy chế quản lý tài chính để làm cơ sở quản trị, điều hành hoạt động Công ty.

- Chỉ đạo chấn chỉnh tăng cường quản lý công tác tài chính - kế toán, kịp thời khắc phục các tồn tại hạn chế như kết quả thanh tra đã nêu.

- Công ty rà soát các hoá đơn, thực hiện lập hoá đơn điện tử điều chỉnh hoá đơn đã lập có sai sót hoặc lập hoá đơn điện tử mới thay thế cho hoá đơn điện tử có sai sót như kết quả Đoàn thanh tra đã chỉ ra.

- Hạch toán đầy đủ, kịp thời, chính xác các nghiệp vụ kinh tế phát sinh. Điều chỉnh số liệu Báo cáo tài chính khớp với số liệu tại các tờ khai về nghĩa vụ với ngân sách nhà nước, số thuế GTGT được khấu trừ. Chủ động không kê khai khấu trừ các khoản thuế GTGT không đủ điều kiện theo quy định, khi quyết toán thuế TNDN loại trừ chi phí không đủ điều kiện được trừ khi tính thuế TNDN.

- Xây dựng, ban hành và công khai Quy chế thực hiện dân chủ; thoả ước lao động tập thể và nội quy lao động; hệ thống thang, bảng lương. Sử dụng hệ thống thang, bảng lương để làm cơ sở tuyển dụng, sử dụng lao động, thoả thuận mức lương theo công việc hoặc chức danh ghi trong hợp đồng lao động và trả lương cho người lao động.

- Lập, quản lý và sử dụng sổ quản lý lao động theo quy định; định kỳ lập báo cáo tình hình sử dụng lao động gửi các cơ quan có thẩm quyền theo quy định; hằng năm tổ chức khám sức khoẻ định kỳ để đảm bảo sức khoẻ cho người lao động.

- Công ty rà soát các lao động đang ký hợp đồng thời vụ, theo đó các hợp đồng này phải ghi rõ thời hạn sử dụng lao động. Đối với các lao động đủ điều kiện ký hợp đồng với thời hạn từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng thì thực hiện đóng nộp BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN cho các lao động này (theo khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014).

- Đóng nộp BHXH, BHYT, BHTNLĐ, BNN cho người lao động đầy đủ, kịp thời theo quy định; đóng nộp kinh phí công đoàn cho công đoàn cấp trên theo quy định.

Kết quả xử lý kinh tế

Thực hiện thu hồi nộp NSNN số tiền: 84.912.617 đồng (trong đó: thuế TNDN số tiền 78.615.804 đồng; thuế GTGT số tiền 1.823.215 đồng; tiền chậm nộp 4.473.599 đồng) qua tài khoản tạm giữ của Thanh tra tỉnh, số Tài khoản 3949.0.1049434 tại KBNN tỉnh Hà Tĩnh.