Đối với Thanh tra tỉnh Hà Tĩnh - cơ quan tham mưu UBND tỉnh quản lý nhà nước về thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực - việc thực hiện nghiêm Quy định số 207-QĐ/TW gắn trực tiếp với uy tín, hiệu lực và tính liêm chính của hoạt động công vụ.

Nhận thức đầy đủ yêu cầu đặc biệt đối với cán bộ, đảng viên ngành Thanh tra

Cán bộ thanh tra thường xuyên tiếp cận hồ sơ, tài liệu, thông tin nhạy cảm; xem xét trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, cá nhân; kiến nghị thu hồi tài sản, xử lý vi phạm hoặc chuyển vụ việc có dấu hiệu tội phạm. Vì vậy, ngoài năng lực chuyên môn, mỗi cán bộ, đảng viên phải có bản lĩnh, liêm chính, khách quan, công tâm và chịu trách nhiệm về kết luận, kiến nghị của mình.

Nhận thức đúng Quy định số 207-QĐ/TW là xác định rõ những giới hạn không được vượt qua trong thực thi công vụ. Người làm công tác thanh tra phải tự giác giữ mình, không để lợi ích cá nhân, các mối quan hệ quen biết hoặc sự tác động bên ngoài làm ảnh hưởng đến tính độc lập và trung thực. Muốn kiến nghị chấn chỉnh cơ quan, đơn vị khác, trước hết nội bộ ngành Thanh tra phải gương mẫu về kỷ luật, đạo đức công vụ và trách nhiệm nêu gương.

Tập trung tuyên truyền những nội dung gắn trực tiếp với hoạt động thanh tra

Việc tuyên truyền cần tập trung vào những hành vi dễ phát sinh trong thực tiễn: không nói, viết, làm trái chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước; không cung cấp, làm lộ, làm mất tài liệu, dữ liệu bí mật; không đăng tải, phát tán thông tin sai sự thật, kể cả trên mạng xã hội, nền tảng số và thông tin do trí tuệ nhân tạo tạo lập. Trong điều kiện chuyển đổi số, cán bộ thanh tra phải đặc biệt thận trọng khi khai thác, lưu trữ, sử dụng và chia sẻ hồ sơ, tài liệu.

Quy định nghiêm cấm tố cáo bịa đặt; kích động, mua chuộc, cưỡng ép người khác khiếu nại, tố cáo; đồng thời nghiêm cấm đe dọa, trù dập, trả thù người khiếu nại, tố cáo và người đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực. Cán bộ thanh tra phải bảo đảm quyền hợp pháp của công dân, bảo vệ người phản ánh sai phạm; đồng thời nhận diện, xử lý đúng quy định đối với hành vi lợi dụng khiếu nại, tố cáo để vu khống hoặc gây sức ép trái pháp luật.

Các nội dung về kê khai tài sản, thu nhập trung thực; không lợi dụng việc chủ trì, tham mưu để ban hành văn bản trái quy định; không phân bổ, sử dụng nguồn lực thiếu minh bạch; không nhũng nhiễu, gây khó khăn, né tránh, đùn đẩy trách nhiệm; không bao che, báo cáo sai sự thật; không nhận quà, lợi ích để tác động đến quyết định công vụ cũng cần được quán triệt thường xuyên.

Đặc biệt, Điều 17 nghiêm cấm việc cản trở, can thiệp, tác động vào hoạt động kiểm tra, giám sát, thanh tra, kiểm toán, điều tra, truy tố, xét xử và giải quyết khiếu nại, tố cáo; nghiêm cấm làm sai lệch kết quả, bao che, tiếp tay cho vi phạm hoặc tác động để giảm trách nhiệm, mức xử lý. Đây vừa là yêu cầu đối với người có chức vụ, quyền hạn, vừa là cơ sở bảo vệ tính độc lập, khách quan của hoạt động thanh tra.

Đưa Quy định vào từng khâu công tác, từng vị trí việc làm

Để Quy định số 207-QĐ/TW đi vào cuộc sống, cấp ủy và lãnh đạo Thanh tra tỉnh đã tổ chức quán triệt thiết thực, tránh hình thức; cụ thể hóa thành các tình huống sát với từng vị trí việc làm và từng khâu nghiệp vụ như xây dựng kế hoạch, tiến hành thanh tra, xác minh khiếu nại, tố cáo, kiểm soát tài sản, thu nhập và theo dõi xử lý sau thanh tra.

Việc thực hiện Quy định phải gắn với kiểm soát quyền lực, xung đột lợi ích, đạo đức công vụ và kiểm tra, giám sát nội bộ. Cần quản lý chặt chẽ hồ sơ, tài liệu; thực hiện nghiêm chế độ bảo mật, kê khai tài sản, thu nhập; kịp thời thay đổi thành viên đoàn thanh tra khi không bảo đảm tính khách quan. Người đứng đầu phải nêu gương, chịu trách nhiệm nếu buông lỏng quản lý, để cán bộ thuộc quyền nhũng nhiễu, vụ lợi, làm lộ thông tin hoặc làm sai lệch kết quả thanh tra.

Thanh tra tỉnh đồng thời cần lồng ghép Quy định số 207-QĐ/TW trong hoạt động tập huấn, hướng dẫn nghiệp vụ, thanh tra trách nhiệm về tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực đối với các cơ quan, đơn vị, địa phương. Nội dung phổ biến phải dễ hiểu, gắn với tình huống thực tế, giúp cán bộ, đảng viên nhận diện sớm nguy cơ vi phạm và chủ động phòng ngừa.

Thực hiện nghiêm Quy định số 207-QĐ/TW không chỉ là yêu cầu về xây dựng Đảng mà còn là điều kiện bảo đảm hoạt động thanh tra khách quan, chính xác, kịp thời và đúng pháp luật. Cơ quan có nhiệm vụ phát hiện, kiến nghị xử lý sai phạm phải bắt đầu từ việc giữ vững kỷ luật, liêm chính và sự gương mẫu trong chính nội bộ mình; qua đó góp phần xây dựng nền hành chính trong sạch, nâng cao hiệu quả phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và củng cố niềm tin của Nhân dân.